HABILIDADES DIRECTIVAS E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Modalidad
Fechas
Horario
Lugar
OBJETIVOS
• Facilitar a las mujeres cooperativistas herramientas y conocimientos orientados al desarrollo de habilidades personales y de liderazgo, favoreciendo su participación activa en la gestión y en los órganos de gobierno de las cooperativas.
La acción pretende contribuir a la preparación de futuras consejeras y al fortalecimiento de las capacidades necesarias para asumir responsabilidades en los Consejos Rectores, en el marco de las políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
• Favorecer la participación de las mujeres en la gestión y en los órganos de gobierno de las cooperativas.
• Reforzar el empoderamiento de las mujeres cooperativistas para el ejercicio de responsabilidades directivas y de representación.
• Contribuir al impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito cooperativo.
• Preparar a futuras consejeras para asumir responsabilidades en los Consejos Rectores.
• Impulsar las políticas de igualdad de género y relevo generacional
DESTINATARIOS
• Rectoras y socias de la Comisión de Igualdad de Cooperativas Agro-alimentarias Castilla-La Mancha, así como mujeres cooperativistas con interés en participar en la gestión y en los órganos de gobierno de sus cooperativas
PROGRAMA
09:30h a 13:30h. HABILIDADES DIRECTIVAS
BLOQUE 1. CONSCIENCIA PERSONAL Y LIDERAZGO
Consciencia del YO
• Conocimiento personal.
• Identificación de las propias capacidades y potencialidades.
• La consciencia personal como punto de partida para el liderazgo.
Liderazgo del SER
• El liderazgo desde el conocimiento de uno mismo.
• Responsabilidad personal.
• Liderazgo y desarrollo personal.
• La relación entre desarrollo personal y capacidad de liderazgo.
BLOQUE 2. LIDERAZGO Y DESARROLLO PERSONAL
La dualidad interna
• Reflexión sobre las dimensiones masculina y femenina.
• Identificación de las propias características y formas de actuación.
• Integración y equilibrio personal.
Búsqueda de la esencia y de la plenitud
• Conocimiento profundo de uno mismo.
• Autenticidad.
• Responsabilidad sobre las propias decisiones y actuaciones.
Integración de la pareja interna
• Integración personal.
• Autenticidad como elemento del liderazgo.
• Desarrollo de una forma de liderazgo coherente con los propios valores y capacidades.
13:30h A 14:00h y 15:30h a 19:00h. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
BLOQUE 3. MUJER, LIDERAZGO E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
• Participación de las mujeres en la gestión de las cooperativas.
• Empoderamiento y liderazgo.
• Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
• El papel de las mujeres en los órganos de gobierno de las cooperativas.
• Preparación de futuras consejeras.
• Responsabilidad y compromiso en el ejercicio de funciones dentro del Consejo Rector.
CERTIFICACIÓN
Inscripciones
Es necesario que las interesadas se inscriban enviando la ficha de inscripción correspondiente a sromero@agroalimentariasclm.coop
ORGANIZA
Departamento de Formación de Cooperativas Agro-alimentarias CLM
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