Mejora de la competitividad empresarial
Modalidad
Fechas
Horario
Lugar
OBJETIVO
• Dotar a los miembros de los Consejos Rectores de herramientas, conocimientos y habilidades para
mejorar su profesionalización y facilitar el ejercicio de sus funciones.
• Mejorar las habilidades de los miembros de los Consejos Rectores en sus funciones cotidianas,
como reuniones o toma de decisiones.
• Sensibilizar al Consejo Rector hacia la necesidad de tomar decisiones estratégicas para responder
a los retos y tendencias que se plantean en el sector.
• Mejorar el funcionamiento de las sociedades cooperativas como sistemas empresariales
competitivos.
• Adaptarse a los continuos cambios del entorno, superar los retos de un mercado cada día más
abierto y global, al tiempo que aprovechar las oportunidades de forma eficiente y sostenible.
• Formar a futuros consejeros, prioritariamente jóvenes y mujeres, para asegurar el buen
funcionamiento futuro de las cooperativas.
• Se pretende también favorecer y/o profundizar en los procesos de integración cooperativa en curso
o en proyecto con el propósito de fomentar fórmulas que propicien un mayor grado de eficiencia e
integración empresarial.
• Favorecer el conocimiento entre las distintas personas y cooperativas, como base para generar la
necesaria confianza que propicie procesos de cooperación empresarial de carácter supraautonómico.
• Impulsar las políticas de igualdad de género y relevo generacional
DESTINATARIOS/AS
Podrán ser alumnos y alumnas de este curso:
• Miembros del consejo rector de la cooperativa. Se requiere la asistencia de “al menos el 50% de los
miembros del consejo rector”. El número mínimo de alumnos será de 10.
• Miembros de consejos rectores de distintas Cooperativas o Entidades Asociativas Agrarias.
• Podrán participar también socios actuales, futuros consejeros, teniendo prioridad jóvenes y mujeres.
• Los/as alumnos/as serán elegibles si asisten al menos al 75% de las horas lectivas de la acción
formativa.
• En cursos en que participen consejeros de varias cooperativas, se dará prioridad a miembros de
consejos rectores de cooperativas que se encuentren en procesos de integración o a aquellas
cooperativas cuya integración se pretenda fomentar.
• Se tendrán en cuenta también criterios relacionados con la actividad empresarial de la cooperativa
(sector) y criterios territoriales (fomento de proyectos de cooperación en diversificación económica).
PROGRAMA
Marco Jurídico del cooperativismo I y II
• Principios cooperativos
• La empresa cooperativa frente a otros modelos societarios
• Estatutos y Reglamento de Régimen Interno
• Competencias, responsabilidades y funcionamiento del Consejo Rector
• Régimen social: tipos de socios, altas y bajas, derechos y obligaciones, normas
• de disciplina social
• Órganos sociales
• Competencias, funcionamiento y derecho de voto de la Asamblea General
• Nombramiento y funciones de los Interventores y otros órganos
• Las secciones en las cooperativas: su creación y funcionamiento
• El asociacionismo cooperativo
Régimen económico del cooperativismo I yII
• Régimen económico de la cooperativa. Diferencia con las empresas mercantiles
• Capital cooperativo versus capital social
• Fondo de reserva obligatorio y otras reservas; Fondo de Educación y Promoción
• Cooperativo
• Relación económica del socio con la cooperativa
• Régimen fiscal de la cooperativa agraria. Tipología y ventajas; Cooperativa
• Especialmente protegida; Cooperativa protegida
• Régimen económico de los socios: aportaciones económicas, retornos.
• Conceptos básicos de gestión económica y financiera: interpretación y análisis de balances
CERTIFICACIÓN
Inscripciones
Es necesario que los/as interesados/as se inscriban en su cooperativa, rellenando la ficha de inscripción correspondiente y adjuntando fotocopia del DNI.
ORGANIZA
Departamento de Formación de Cooperativas Agro-alimentarias CLM
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